Le prochain choc sanitaire majeur qui frappera le public américain en général, et les membres de la famille fédérale en particulier, devrait prendre la forme d'augmentations records à deux chiffres des primes de santé qui seront annoncées cet automne et à compter de janvier 2021. .

Bien qu'il soit trop tôt pour spéculer sur les chiffres, certains experts en assurance maladie ont prédit que les primes globales pour tous les Américains pourraient augmenter de 40% sinon plus.

Ce serait un coup financier majeur pour de nombreux Américains ayant des revenus ou des emplois limités qui offrent des options de soins de santé limitées. Une forte augmentation des primes du régime fédéral de retraite des employés pourrait avoir un impact légèrement inférieur pour les travailleurs et les retraités fédéraux. En effet, le gouvernement se bat contre les transporteurs individuels pour maintenir les primes aussi bas que possible et aussi parce que l'oncle Sam paie la part du lion de chaque prime pour les employés / retraités, quelle que soit leur augmentation. Les fédéraux actifs et retraités et les conjoints survivants ont également un large éventail de plans – 20 à 30 dans certaines régions – avec un large éventail de récompenses et d'avantages.

Les primes FEHBP ont augmenté en moyenne de 5,6% cette année. Le programme fédéral est le plus grand plan «d'entreprise» du pays, offrant une couverture à environ 5 millions de fonctionnaires actuels et retraités, à leurs conjoints survivants et, dans certains cas, à des enfants adultes. Les abonnés ont entre 20 et 30 plans au choix. Ils comprennent des plans nationaux, comme Blue Cross et Aetna, des organisations locales de maintien de la santé et une variété de plans proposés par les syndicats mais ouverts à presque tout le monde. La grande variété de plans de santé comprend également des franchises élevées qui offrent des incitations, y compris des comptes d'épargne, aux travailleurs et aux retraités. Les prix vont du plus bas au plus élevé. Personne ne peut être rejeté en raison de son âge ou de conditions préexistantes et, surtout, le gouvernement perçoit la majeure partie de la prime totale – environ 72% dans de nombreux cas – pour les travailleurs et les retraités.

Bien que de nombreuses personnes puissent économiser de l'argent en achetant pendant la saison d'ouverture de novembre à décembre, seulement 6% des personnes éligibles changent réellement de plan. Les retraités et les travailleurs âgés ont tendance à suivre les mêmes plans année après année, tandis que les travailleurs plus jeunes et en meilleure santé sont plus susceptibles de passer d'un régime à un autre à la recherche de la meilleure offre, au prix le plus bas pour eux. Par conséquent, bon nombre des personnes âgées et en moins bonne santé du programme sont regroupées en deux régimes qui, tout en offrant une excellente couverture, coûtent tout simplement trop cher. De nombreux travailleurs et retraités pourraient opter pour des régimes à bas prix et économiser de l'argent en obtenant une couverture similaire, sinon presque identique. Et cela pourrait se produire cette année si les récompenses montaient en flèche.

En 2016, les 264 000 fédéraux et retraités bénéficiant d'une assurance soins de longue durée ont été choqués par l'augmentation des primes à 126%. Beaucoup ont fini par payer 111 $ de plus par mois en primes ou en choisissant l'option de réduire les prestations.

Le montant de l'augmentation de prime de 2021 dépend de plusieurs facteurs. Mais les gens qui connaissent bien l'industrie et les nouveaux coûts et défis de la pandémie actuelle soutiennent l'impact.

Les rentiers réintégrés

Un certain nombre d'organismes fédéraux, dirigés par le ministère des Anciens Combattants, aimeraient ramener au travail du personnel médical retraité, notamment des médecins, des infirmières et des chercheurs. Dans certains cas, les salaires fédéraux des candidats réemployés seraient compensés par le montant de leur revenu mensuel. Dans d'autres, ils pourraient obtenir une dérogation qui leur permet de maintenir leur plein salaire du programme général plus le revenu mensuel. Étant donné le talent qu'ils ramèneraient au gouvernement et les dangers auxquels ils pourraient faire face en tant que travailleurs de la santé, cela semble être un compromis équitable.

Alors, comment savoir qui embauche et quel est le problème? Aujourd'hui à 14 h, l'Association nationale des employés fédéraux actifs et retraités parraine un webinaire présentant l'expert en avantages sociaux James Marshall. Pour plus d'informations et pour vous inscrire, cliquez ici.

Factoïde presque inutile

Par Amelia Brust

Le 14 avril 1881, les quatre morts ont été abattus en cinq secondes à El Paso, au Texas, lorsque l'agent du comté, un ancien mashal, un éleveur de bétail et un passant innocent ont été tués dans un différend résultant d'allégations. de meurtre pour deux voleurs de bétail américains dans la mort d'un couple de vaqueros mexicains. Le maréchal Dallas Stoudenmire a abattu trois des quatre victimes et, semble-t-il, trois Rangers du Texas se tenant à proximité n'ont pas participé parce qu'ils estimaient que "Stoudenmire avait la situation en main".

Source: Wikipedia

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Le prochain grand choc sanitaire: vos récompenses FEHBP 2021
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