Frontaliers

Emploi salarié : toujours plus de frontaliers français

Le marché de l’emploi salarié au Luxembourg continue de croître, avec une hausse de 0,5% par rapport au premier trimestre de cette année, selon les données publiées par le Statec. Bien que ce pourcentage soit relativement faible, il confirme néanmoins le ralentissement de la croissance de l’emploi salarié.

En variation annuelle, la progression a été de 2,5%, soit une légère baisse par rapport au premier trimestre de l’année. Les activités financières et d’assurance, ainsi que l’administration et les autres services publics, affichent les progressions trimestrielles les plus importantes. En revanche, les activités de construction ont connu une nouvelle baisse au deuxième trimestre.

Les activités financières et d’assurance, ainsi que l’administration et les autres services publics, sont également les branches les plus dynamiques en comparaison annuelle. Les activités de gestion de fonds d’investissement et de pension ont particulièrement contribué à la croissance favorable dans le secteur des activités financières et d’assurance. Quant à l’administration centrale, elle enregistre la plus grande hausse dans le deuxième secteur.

Cependant, au-delà de ces chiffres, c’est surtout le nombre de salariés frontaliers qui continue d’augmenter plus rapidement que celui des salariés résidents. Le Statec constate une augmentation de 0,6% par rapport au premier trimestre pour les frontaliers, contre une augmentation de 0,4% pour les résidents. Les salariés frontaliers français sont ceux qui connaissent la plus forte progression, avec une hausse de 0,8% par rapport au trimestre précédent.

En variation annuelle, le nombre de salariés résidents non communautaires a progressé de 15%, tandis que celui des résidents luxembourgeois a augmenté de 1,8%. À noter que le nombre de salariés résidents communautaires a quant à lui diminué de 0,3% au deuxième trimestre.

À ce jour, le Luxembourg compte 227 842 travailleurs frontaliers, ce qui représente 47% du nombre total de salariés. Parmi eux, on compte 123 636 Français, 52 555 Allemands et 51 650 Belges.

Cette augmentation du nombre de frontaliers français au Luxembourg témoigne de l’attrait de ce pays voisin en termes d’opportunités d’emploi. Les travailleurs français sont attirés par les salaires attractifs, les avantages fiscaux et la proximité géographique avec le Luxembourg.

Cette tendance soulève également des questions sur les conséquences de cette augmentation sur le marché du travail au Luxembourg. Certains craignent que les frontaliers français ne viennent prendre des emplois aux résidents luxembourgeois, ce qui pourrait entraîner une concurrence accrue sur le marché du travail.

Toutefois, il est important de souligner que l’augmentation du nombre de frontaliers français contribue également à la croissance économique du Luxembourg. Ces travailleurs sont souvent employés dans des secteurs clés tels que la finance et l’administration, qui sont des moteurs de l’économie luxembourgeoise.

L’emploi salarié au Luxembourg continue de croître, avec une augmentation significative du nombre de frontaliers français. Cette tendance témoigne de l’attrait du Luxembourg en termes d’opportunités d’emploi, mais soulève également des questions sur les conséquences de cette augmentation sur le marché du travail. Il est essentiel de trouver un équilibre entre l’emploi des frontaliers et la protection des intérêts des résidents luxembourgeois.

Grand Genève : Le Pays de Gex souffre de sa mobilité transfrontalière

Le Pays de Gex, situé au nord-ouest du canton de Genève, est confronté à d’importants problèmes de mobilité. C’est ce que révèle un récent rapport de la Cour des comptes française, publié le 7 septembre. En effet, la région manque cruellement d’infrastructures pour faire face aux flux de voitures en direction de Genève. Face à cette situation alarmante, le spécialiste de la mobilité, Sébastien Munafò, appelle à un changement de vision pour l’agglomération.

Selon l’étude relayée par « Le pays gessien », 85% des frontaliers de la région se rendent en Suisse en transport individuel motorisé. Ce taux élevé s’explique en partie par l’offre de transports en commun insuffisante, qui ne parvient pas à motiver les habitants à abandonner l’usage de la voiture individuelle. De plus, la géographie particulière du Pays de Gex, en tant que double périphérie de l’Ain et du canton de Genève, avec des localités principalement résidentielles, contribue à cette situation.

Les projets futurs visant à améliorer la mobilité dans la région prendront du temps à se concrétiser. En effet, la mise en place des bus à haut niveau de service (BHNS) connaît actuellement d’importantes difficultés techniques, rendant peu probable leur entrée en service d’ici 2026, comme initialement prévu. De plus, l’offre de parkings relais (P+R) est presque inexistante dans l’agglomération. Or, ces parkings sont indispensables pour favoriser le report modal en faveur des transports en commun.

La Cour des comptes conclut son rapport en évoquant un constat alarmant : « Dans ces conditions, la mise en service des infrastructures nécessaires risque d’être trop tardive au regard de la dynamique démographique observée et de l’augmentation en cours du trafic automobile ». Chaque jour, quinze nouvelles voitures sont mises sur les routes gessiennes.

Pour faire face à cette urgence, Sébastien Munafò estime qu’il est temps de poser une vision à long terme pour répondre à la demande en transports et structurer le territoire. Selon lui, cette vision doit passer par le développement du ferroviaire. En effet, la desserte par BHNS ne suffira pas à endiguer le trafic motorisé en direction de Genève. Pour les frontaliers de cette région, le temps de trajet en bus serait au minimum de 50 minutes, ce qui n’est pas attractif par rapport à la voiture individuelle. Les parkings relais ne parviennent à absorber qu’1 à 2% des automobilistes. En comparaison, une ligne de tramway ou un train régional permettraient de réduire de 20 à 30% le trafic motorisé. Il est donc urgent de réfléchir dès à présent à étendre le dispositif du Léman Express, qui fonctionne très bien.

Cependant, trouver les fonds nécessaires pour construire ces infrastructures ferroviaires lourdes reste un défi. Actuellement, seulement 9% des investissements de l’agglomération sont dédiés à la mobilité. Selon Sébastien Munafò, le Canton doit être proactif et envisager de réinventer le fonds transfrontalier ou d’utiliser une partie des revenus du futur péage urbain pour financer ces projets. Au final, les Genevois seraient gagnants, avec moins de congestion en ville et moins de pollution.

Il est donc urgent d’agir pour améliorer la mobilité transfrontalière dans le Pays de Gex. La mise en place de nouvelles infrastructures et le développement du transport ferroviaire sont des solutions à envisager pour répondre aux besoins croissants de la région.

Travailleurs frontaliers en Suisse : ouverture du service en ligne de déclaration des revenus

Lundi 18 septembre 2023, l’Urssaf Franche-Comté a annoncé l’ouverture du service de déclaration des revenus pour les travailleurs frontaliers en Suisse. Cette nouvelle a été accueillie avec satisfaction par de nombreux frontaliers résidant en France, qui pourront désormais effectuer leur déclaration en ligne de manière plus pratique et rapide.

Le service des travailleurs frontaliers en Suisse est un service proposé par l’Urssaf, chargé du calcul et de l’encaissement des cotisations d’assurance maladie pour les travailleurs frontaliers en Suisse résidant en France. L’Urssaf Franche-Comté met à disposition des frontaliers différentes offres d’accompagnement personnalisé. Chaque année, l’Urssaf propose un accompagnement dans les déclarations de revenus, permettant ainsi de déterminer le montant des cotisations.

Afin d’aider les cotisants à remplir correctement leur déclaration de revenus, plusieurs actions sont déployées chaque année en septembre. Des campagnes de communication par emails et courriers sont menées, des fiches pratiques sont mises à disposition, et cette année, un webinaire annuel dédié à la déclaration des revenus est prévu à 13h.

Pour accéder à la conférence en ligne, les intéressés pourront se rendre sur le site www.youtube.com. De plus, une plateforme téléphonique composée de 14 conseillers reste joignable du lundi au vendredi au 0 806 807 713. Un voicebot est également disponible 7j/7 et 24h/24, et une messagerie est accessible via le compte en ligne.

Il est important de noter que le calcul des cotisations d’assurance maladie pour les frontaliers en Suisse se base sur les revenus perçus au cours de l’avant-dernière année. Ainsi, pour déterminer le montant des cotisations pour l’année 2024, les frontaliers devront déclarer leurs revenus de l’année 2022 figurant sur leur avis d’imposition 2023. La déclaration doit être effectuée avant le 15 octobre depuis le compte en ligne, en se munissant de son avis d’imposition 2023.

Outre le service de déclaration des revenus, les travailleurs frontaliers en Suisse peuvent également bénéficier d’autres services en ligne via leur compte. Parmi ces services figurent la consultation de leur dossier, la modification de leurs coordonnées, la simulation de cotisations, et bien d’autres encore.

L’ouverture du service en ligne de déclaration des revenus pour les travailleurs frontaliers en Suisse est une excellente nouvelle pour ces derniers. Grâce à cette nouvelle plateforme, ils pourront effectuer leur déclaration plus facilement et bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Il est donc vivement recommandé aux travailleurs frontaliers en Suisse de profiter de ce service en ligne pour remplir leur déclaration de revenus dans les délais impartis.

En 2022, la Suisse a vu une augmentation sans précédent du nombre de travailleurs frontaliers, atteignant un chiffre record de 78 000 nouveaux arrivants. Cette croissance porte leur nombre total à 442 869. Le canton de Genève, en particulier, a été le principal bénéficiaire de cette main-d’œuvre, avec un total de 104 357 travailleurs frontaliers en décembre 2022, soit une augmentation de 7,1% par rapport à l’année précédente. Read More

Une croissance constante des travailleurs frontaliers

Au dernier trimestre 2022, la Suisse a enregistré une augmentation de 6,1% du nombre de travailleurs frontaliers par rapport à la même période de 2021. Cette croissance a atteint 18,6% entre fin 2017 et fin 2022, malgré une stabilité relative pendant la première vague de la pandémie de Covid-19. Au total, 380’000 personnes traversaient la frontière pour travailler en Suisse. Read More